Редакция сайта geekfan.site отслеживает ситуацию. Компания внедряет политику «поддержки» персонала на фоне стратегического поворота к технологиям искусственного интеллекта. Это не просто кадровые перестановки, а полноценная трансформация бизнес-модели.
Новая программа для сотрудников
Krafton запустила инициативу добровольного ухода для работников, которые не разделяют обновлённый курс. 💼 В официальных комментариях подчёркивается, что программа нацелена на помощь в карьерном выборе — как внутри компании, так и вне её.
Финансовые условия
Участникам программы предлагаются существенные выплаты. 👀 Размер компенсации может достигать суммы тридцати шести месячных окладов, что делает предложение заметным на рынке труда.
Стратегия «ИИ превыше всего»
Ранее компания анонсировала переход к модели, где искусственный интеллект берёт на себя ряд рутинных операций. 🤖 По задумке, это должно высвободить человеческие ресурсы для более творческих задач.
Будущее PUBG
Параллельно Krafton работает над развитием своей главной игровой франшизы. 🎮 В планах — поэтапное преобразование PUBG в масштабируемую экосистему под названием PUBG 2.0, что подтверждено в последнем финансовом отчёте.
